天缘绿集团举办首期初级管理者赋能培训：深化用户服务战略

        在天缘绿集团，人才始终是企业发展的核心力量。初级管理者作为团队的中坚力量，承载着承上启下的重要角色，其能力和素质直接关系到团队的稳定与发展。

　　为了进一步提升初级管理者的管理能力，帮助新晋管理人员进行角色认知的转换与定位，使其能快速地适应初级管理者的身份，明确职责，更好地开展各项工作，确保管理不断层。4月23日，天缘绿集团在天绿元素生活体验中心隆重举办了以“乘风破浪正当时 筑梦启航向未来”为主题的第一期初级管理者赋能培训。

　　天缘绿集团始终秉持“心怀天下 以人为本 关爱生命”的核心价值观，将人才培养放在企业发展的战略高度。在培训筹备过程中，集团运营总裁郭阳女士、市场总监郭小田女士倾注了大量心血，从课程设计到讲师选拔，都力求做到精益求精。希望通过此次培训，帮助初级管理者们更好地把握市场脉搏，提升管理水平和领导能力，为集团的未来发展贡献更多智慧和力量。

天缘绿集团运营总裁郭阳女士讲述《百年天缘绿》

　　培训课程内容丰富多样，不仅涵盖了集团的创业历程、文化理念、未来规划，更重点突出了团队建设、领导力培养和用户服务等多个方面。讲师团队由郭阳总裁领导，郭小田总监、市场主管张灵芬女士、资深讲师黄秀森女士组成。讲师们结合丰富的实践经验和前沿的管理理论，为参训人员带来了一场精彩纷呈的知识盛宴。通过案例分析、互动讨论等形式，参训人员不仅学到了新知识、新技能，更在思想上得到了深刻的启发和触动。

　　此次初级管理者赋能培训的圆满举办，不仅提升了集团市场管理层的专业素养和综合能力，更激发了大家为天缘绿大爱事业奋斗的热情和信心。参训人员纷纷表示，这次培训让他们受益匪浅，对如何更好地服务用户有了更加清晰的认识，将会把学到的知识和经验运用到实际工作中，以更加饱满的热情和更加专业的态度，为集团的未来发展贡献自己的力量。

       未来，天缘绿集团将继续注重以人为本，加强人才培养和成长机制建设，为集团的可持续发展提供坚实的人才保障。同时，集团也将不断创新管理模式和服务方式，提升用户体验和市场竞争力，为实现更加辉煌的发展目标而努力奋斗。