夯实新年开局的坚实基石，天缘绿集团召开2024年首场绩效检讨会

　　俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。”对于天缘绿集团而言，一个好的开头，无疑是全年工作顺利推进的重要保障。2月21日下午，天缘绿集团如期召开了绩效检讨会，对新年开局进行了深入总结，并对全年工作进行了布局和展望。

　　集团运营总裁郭阳女士、各部门主管及全体员工参加会议。此次会议在行政总监郭小田女士的精心组织与主持下，目标明确——强化工作计划的执行力、提升有效沟通的技巧、激发工作态度的转变。

会议主要内容

　　会议强调，工作计划执行书不仅是日常工作的管理抓手，更是提高工作效率和质量的重要利器。在过去的一个月中，各部门通过制定详细的工作计划，明确了目标、任务和时间节点，有效推动了工作的有序进行。展望未来，集团将持续强化计划的制定与落实，确保各项工作能够按时、按质完成。

　　其次，提高有效沟通，降低沟通成本。在进行沟通时，采用三遍确认的方式，确保双方对信息的理解是一致的。同时，及时汇报也是有效沟通的关键，能够及时发现问题、解决问题，避免延误和误解的发生，让2024年各项工作开展得更加高效、顺畅。

　　最后，会议还指出，要实现企业的长远发展，员工必须真正学会从被动工作转变为主动工作。这意味着每位员工需要主动承担责任、主动寻找问题、主动寻求解决方案。只有这样，才能不断提升自己的能力和价值，为企业的发展贡献更多力量。

　　此次绩效检讨会的成功召开，不仅为天缘绿集团新一年的工作指明了方向，也激励了全体员工以更加饱满的热情和更加高效的工作状态，迎接未来的挑战和机遇。相信在全体天缘绿人的携手并进下，天缘绿集团的未来定将绿意盎然、硕果累累。