辩之有理，论道风采--天缘绿集团第三届员工辩论赛精彩举办

　　辩论赛是一种展示口才、逻辑、思维和知识的竞技活动，它可以锻炼员工的表达能力、思辩能力和团队合作能力。

　　为丰富员工的文化生活，促进员工之间的互动，8月24日，天缘绿集团举办了主题为“座谈论道，辩之有理”的第三届员工辩论赛活动。集团董事长李玉强先生、运营总裁郭阳女士、行政总监郭小田女士担任此次辩论赛的评委。

　　参赛队伍以部门为小组，两两对决。第一场对决中，双方辩手慷慨激昂、针锋相对，据理力争。愚公应该移山还是搬家？这个看似简单的问题却蕴含着深刻的哲理。正方认为愚公移山是一种坚持不懈、不畏艰难的精神，反方认为愚公搬家是一种顺应环境、变通求生的智慧。双方从企业发展、历史文化、社会责任等多个角度展开了激烈的辩驳。如果愚公在场的话，相信也要左右为难了！

　　第二场对决的双方也毫不逊色，利用精辟的措辞，犀利的言语就“选择和努力哪个更重要”进行辩驳。正方认为选择比努力更重要，因为选择决定了方向和目标，而努力只是实现选择的手段。反方认为努力比选择更重要，因为努力可以弥补选择上的不足，并且没有努力就没有结果。辩手们从个人到公司、多角度、深层次、全方面的进行了分析与辩驳，使现场一直处于白热化状态。

　　第三场比赛双方可谓实力相当，难分伯仲。正方主张人性化管理更能促进企业发展，因为人性化管理是以“人”为中心，关注员工的需求和感受，激发员工的积极性和创造力。反方主张制度化管理更能促进企业发展，因为制度化管理是一种“刚性管理”以“规章制度”为中心，保证了企业的秩序和效率。双方用有力的例证证明己方观点，同时巧妙的反驳回击对方观点。

　　精彩激烈的比赛让现场掌声、欢呼声不断，时刻调动着员工们的思维，让员工们直呼太过瘾了！在这次辩论赛中，大家不仅收获了知识和技能，更收获了友谊和信心。

　　三位评委依次点评，首先肯定了每组对决辩手的出色表现，并就辩题详细点评了各自的优势和亮点，在充分展示自我的同时，展现出团队合作的辩论魅力，同时还指出了辩论过程中双方需要提升、改进的方向，并鼓励大家从辩论中提炼观点，在辩论中求真知，锻炼逻辑思维能力、敏捷的反应能力，提高自己的胆量和语言表达能力。

　　经过最终评定，行政部、企划部和技术服务部以优异的表现胜出，黄暄铧获得“最佳辩手”称号。

　　这次辩论赛彰显了天缘绿集团以人为本的企业文化，通过丰富多样的活动，让员工们在轻松的氛围中学习、交流，提升自身能力，集团将持续关注员工的成长和发展，为员工提供更多展现才华的平台。

　　天缘绿集团第三届员工辩论赛圆满落幕，但辩论的精神永不停息。期待下一届辩论赛的到来，让我们共同见证天缘绿集团员工的风采和智慧！